국민연금 수급 연령이 늦춰지면서 60대 초반 중·고령층의 소득 공백이 발생하고 있다. 재취업에 성공하더라도 10명 중 6명은 임시·일용직에 머물러 고용 안정성이 낮은 것으로 나타났다.
"수급 개시 늦춰져 60~62세 ‘공백’ 재취업자 정규직 비율 22.1% 불과 국민연금 수급 개시 연령이 법정 정년인 60세 이후로 늦춰져 ‘소득공백’이 발생하자 중·고령층은 노동을 계속하며 대응하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 60세 이후 새로 일자리를 얻은 사람 10명 중 6명은 임시·일용직이었다."
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