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신입사원 채용 과정에서 특혜를 준 혐의로 기소된 위성호 전 신한카드 대표가 2심에서 무죄를 선고받았다. 1심은 일부 지원자에 대한 부정 채용을 인정해 집행유예를 선고했으나, 2심 재판부는 검찰이 제출한 증거만으로는 업무 방해나 공정성 훼손을 단정하기 어렵다고 판단했다. 재판부는 청탁 대상자라도 추가 검증을 거쳤을 가능성을 배제할 수 없다고 보았다.
"신한카드 신입사원 채용 과정에서 계열사 임원 등으로부터 청탁을 받아 특정 지원자들에게 특혜를 준 혐의를 받는 위성호 전 신한카드 대표가 2심에서 무죄를 선고받았다. 서울중앙지법 형사항소2-3부(재판장 조은아)는 11일 업무방해 혐의로 기소된 위 전 대표와 이기봉 전 신한카드 부사장에게 징역형 집행유예를 선고한 1심 판결을 깨고 무죄를 선고했다."
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