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일본 미즈호 파이낸셜그룹이 AI 경쟁력 강화를 위해 영업 및 사무직 직원 수천 명을 AI 개발직으로 전환한다. 10년에 걸쳐 순차적으로 진행되며, 생성형 AI를 활용해 사무직과 기술직의 경계를 허물고 인재난을 해소하려는 전략이다.
"미즈호, 영업·사무직 수천명 AI개발직 전환 전직원 5만명 대상, 10년간 순차 전환 계획 AI로 사무직 5천명분 감소·인재난도 배경 전체 내용을 이해하기 위해서는 기사 본문과 함께 읽어야 합니다."
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