[단독]이용철 법무장관 내정자, 과거 문서 처리 미흡 직원 ‘40% 감봉’···벌금형 선고유예 받았었다

"성남산업진흥재단 대표 재직 시절 특정 직원에 과도한 감봉조치 법원 “정기지급 기준 등 위반” 근로기준법 위반 벌금형 선고유예 이용철 법무부 장관 내정자가 2015년 성남산업진흥재단 대표 재직 당시 직원에게 과도한 감봉 조치를 내렸다는 이유(근로기준법 위반)로 벌금형 선고유예를 받은 것으로 나타났다."