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올해 3분기 상용근로자 증가분의 대부분을 60대 이상이 차지하며 고령층의 경제활동 참여가 확대되었다. 반면 2030 세대는 상용직 일자리가 감소하고 비경제활동인구가 늘어나는 등 고용 시장 진입에 어려움을 겪고 있다.
"4분의 3을 60대 이상 차지 2030은 안정적 일자리 줄어 한국 노동시장에서 고령층과 청년층의 고용 격차가 확대되고 있다. 올해 3분기 전체 상용근로자 증가분의 약 4분의 3을 60대 이상이 차지한 반면, 20대와 30대는 안정적인 일자리에서 오히려 후퇴했다."
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