IT·과학 2026.09.03

정부 “영업이익 N% 성과급, 파업 대상 아니다”…AI 도입·공장 이전도 경영권 인정

전자신문 · 2026.09.03 00:00
정부 “영업이익 N% 성과급, 파업 대상 아니다”…AI 도입·공장 이전도 경영권 인정

고용노동부가 기업이익 연동 성과급과 경영상 결정은 의무적 교섭 대상이 아니라는 지침을 발표했다. 다만 정리해고 등 근로조건 변화가 구체화될 경우 관련 사항은 교섭 대상이 된다.

"AI 도입·공장 신설·매각 등 경영상 결정도 교섭 의무 없어 정리해고·배치전환 구체화 땐 교섭…노동쟁의 기준 명확화 정부가 노동조합이 영업이익 등 기업이익의 일정 비율을 경영성과급으로 요구하는 것은 의무적 단체교섭이나 파업 등 쟁의행위 대상으로 보기 어렵다는 기준을 내놨다."

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