태국 정부가 공공부채 증가에 대응하고 재정 건전성을 높이기 위해 2027회계연도부터 공무원 조기퇴직 프로그램을 시행한다. 50세 이상 공무원을 대상으로 월급의 12배가 넘는 보상금을 지급하는 방안을 검토 중이며, 매년 공무원 규모를 5%씩 줄이는 것을 목표로 한다.
"인건비 줄이고 공공 부채 증가 대응 태국 정부가 재정 부담을 줄이기 위해 공무원 조기퇴직 프로그램을 도입한다. 공무원 인건비를 줄이고 공공부채 증가에 대응하기 위한 조치로, 퇴직자에게 월급의 12배가 넘는 보상금을 지급하는 방안도 검토하고 있다."
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