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최근 5년간 부사관 임관율이 계획 대비 65.8%에 그치며 3년 연속 절반 수준에 머무는 구조적 위기를 겪고 있다. 육군의 인력 미달이 가장 심각하며, 초급 간부의 보수와 근무 여건을 재설계해야 한다는 지적이 나온다.
"최근 5년 부사관 임관율 65.8% 그쳐 육군 미달 1만2천800명, 전체의 74% 천하람 "구조적 위기…근무여건 재설계" 전체 내용을 이해하기 위해서는 기사 본문과 함께 읽어야 합니다. (서울=연합뉴스) 전명훈 기자 = 최근 5년간 실제로 임관한 군 부사관 인원이 군의 선발 계획보다 1만7천300명 부족한 것으로 나타났다."
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