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최근 5년간 직장 내 괴롭힘 신고는 급증했으나 정신질환 산재 승인율은 오히려 하락했다. 고용노동부 내부에서도 괴롭힘 신고가 잇따르는 가운데, 노동자의 건강권을 위한 엄격한 대응과 조직문화 개선이 요구된다.
"정신질환 산재 승인율 70.5%→55.8%…노동부 내부도 71건 접수 직장 내 괴롭힘 신고가 최근 5년간 두 배 이상 증가한 반면, 정신질환 산업재해 승인율은 오히려 하락한 것으로 나타났다. 직장 내 괴롭힘을 예방하고 감독해야 할 고용노동부 내부에서도 같은 기간 71건의 괴롭힘 신고가 접수됐다."
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