고용노동부 내부에서 최근 5년간 71건의 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되는 등 공공기관 내 괴롭힘 문제가 심각한 것으로 나타났다. 정신질환 산재 승인율이 하락하는 가운데, 피해 노동자를 위한 실효성 있는 보상과 보호 체계 마련이 필요하다는 지적이 나온다.
"노동감독과 직장 내 괴롭힘 예방 정책을 총괄하는 고용노동부 내부에서도 최근 5년(2021∼2025년) 간 71건의 직장 내 괴롭힘 사건이 신고된 것으로 나타났다. 전체 사업장의 직장 내 괴롭힘 신고 건수도 계속 증가 추세다."
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