newshub!["팀장님~" 알고 보니 90년대생…후배 모시는 선배 늘었다 [리멤버 오피스워]](https://img.hankyung.com/photo/202609/01.45740905.1.png)
기업들이 연공서열보다 성과 중심의 인재를 선호하면서 90년대생 팀장과 젊은 임원이 늘고 있다. 시니어 직장인들은 변화하는 조직 문화에 맞춰 새로운 기술과 유연한 협업 능력을 갖추는 것이 중요해졌다.
""팀장님~" 알고 보니 90년대생…후배 모시는 선배 늘었다 [리멤버 오피스워] "90년대생이 벌써 팀장?"…'어린 리더' 모시는 선배들 한경닷컴·리멤버, 리더급 매칭 분석 리더급 인재 매칭 26%는 '90년대생' 과거엔 대리·과장급…확 바뀐 풍경 30대 후반 인재가 임원 발탁되기도"
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