노란봉투법 시행 이후 건설업과 서비스업 등에서 원·하청 노사가 직접 교섭하는 사례가 늘며 산업안전 개선의 계기가 마련되고 있다. 그러나 여전히 많은 사업장에서 교섭이 난항을 겪거나 원청이 소송을 통해 책임을 회피하는 등 제도가 현장에 정착하기까지는 과제가 남아있다.
"지난달 20일 서울 영등포구 전국플랜트건설노조 회의실에서 김태진 지에스(GS)건설 대표이사와 민주노총 전국건설노조·전국플랜트건설노조 공동교섭단이 마주 앉았다. 원·하청 노사 상견례이자 1차 교섭 자리였다. 원청 종합건설사와 건설 현장 하청노동자들을 대표하는 노조가 교섭을 위해 만난 건 처음이다."
newshub는 원문 전문을 게재하지 않습니다. 위 요약과 인용은 newshub가 정리한 것이며, 기사 전문과 저작권은 한겨레에 있습니다.