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백진기 한독 대표가 40여 년간의 인사 관리 경험을 담은 신간 '인재경영 클리닉'을 출간했다. 리더가 사람을 상수와 변수로 구분해 진단하고 적절히 처방해야 한다는 내용을 담고 있다. 특히 AI 시대에도 조직의 핵심 과제는 사람이며, 리더가 최종적인 판단과 책임을 져야 한다는 점을 강조한다.
"백진기 한독 대표가 40여년간 기업 현장에서 쌓아온 인사와 조직관리 경험을 담은 신간 '인재경영 클리닉: HR의 사람 고민 처방전'을 출간했다. 인재경영 클리닉은 빠르게 변화하는 경영 환경과 인공지능(AI) 시대에도 리더가 풀어야 할 가장 어려운 과제는 결국 '사람'이라는 문제의식에서 출발한다. 백진기 대표는 사람을 '상수+변수'라는 관점으로 바라본다."
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