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고용노동부가 2030년까지 사내 퇴직금 제도를 폐지하고 퇴직연금 도입을 의무화하는 방안을 발표했다. 이번 개편은 퇴직급여 체불을 방지하고 근로자의 노후 소득 보장을 강화하는 데 목적이 있다.
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