newshub![기업을 키운 후계자의 기여는 어떻게 평가할 것인가 [서이헌의 법과 기업]](https://img.hankyung.com/photo/202610/01.46249151.1.jpg)
개정 민법 시행으로 유류분 반환이 금전 지급 방식으로 바뀌어 가업승계 시 지분 분산 위험이 줄었다. 후계자의 기여를 인정받으려면 경영 성과를 객관적 자료로 남기고 승계 계약서에 보상 근거를 구체적으로 명시해야 한다.
"기업을 키운 후계자의 기여는 어떻게 평가할 것인가 [서이헌의 법과 기업] 바뀐 유류분 기준: 주식 반환→금전 지급 신탁도 유류분 문제 자동 해결하지 않아 “후계자 기여와 경영권 함께 설계해야” 한경 로앤비즈의 'Law Street' 칼"
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