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채용 과정에서 AI 도구 사용이 늘면서 채용 편향성과 투명성 문제가 제기되고 있다. 구직자들은 자동화된 거절 결정에 대해 인간의 재검토를 요구할 권리가 있음을 인지할 필요가 있다.
"I have lost track of the number of people who have told me they have applied for hundreds of jobs, only to be met with rejection after rejection."
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