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국립광주과학관이 개관 13주년을 맞아 조직문화 혁신 성과보고회를 열었다. 직원 참여형 활동과 소통 강화를 통해 2년 연속 경영평가 S등급을 달성한 성과를 공유했다.
"국립광주과학관(관장 이정구)은 지난 15일 개관 13주년을 맞아 기념식과 조직문화 혁신 성과보고회를 개최하고, 그간의 주요 성과와 지속적인 기관 발전을 위한 방향을 공유했다."
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