실리콘밸리 기업들이 직원의 생산성에 따라 AI 토큰 사용량을 차등 배분하고 있다. 토큰 한도가 업무 효율을 결정하는 핵심 보상 수단으로 자리 잡으면서 직원 간 격차가 커지고 있다.
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