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경영계가 고용노동부의 노동쟁의 대상 시행지침안에 대해 우려를 표명했다. 공장 신설에 따른 배치전환 등을 노동쟁의 대상에 포함할 경우 기업의 인사·경영권이 과도하게 제한될 수 있다고 주장했다.
"경총, 노동쟁의 대상 시행지침안에 우려 표명 "공장 신설 배치전환, 쟁의 대상서 제외해야" "인사·경영권 과도 제한…투자 차질 우려" 전체 내용을 이해하기 위해서는 기사 본문과 함께 읽어야 합니다. (서울=연합뉴스) 홍규빈 기자 = 경영계가 3일 고용노동부가 발표한 '경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침안'에 대해 우려의 뜻을 나타냈다."
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