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한국개발연구원(KDI) 분석 결과, 주 52시간 상한제가 제조업과 중소기업의 고용 및 매출 등 기업 성과에 부정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 반면 서비스업과 대기업은 유연근무제 등을 통해 성과를 유지했으며, KDI는 산업 현실을 반영한 유연한 근로시간 운영이 필요하다고 제언했다.
"KDI "52시간제, 제조·중소기업 성과에 부정적" 서비스업·대기업은 유연근무로 성과 유지 분석 박성훈 "현실 반영한 유연한 근로시간제 필요" 전체 내용을 이해하기 위해서는 기사 본문과 함께 읽어야 합니다."
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