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한국 사회에서 개인의 노력과 성과가 정당하게 보상받지 못하는 구조가 생산성을 저해하고 있다. 젊은 공무원의 이직과 필수 의료 인력의 이탈은 어긋난 보상체계가 초래한 사회적 손실로 분석된다.
""떠날래요" 젊은 공무원들 짐 싸고…의사들은 분만실 비웠다 소득 4만달러 시대 품격을 묻다 (1) 욕망 실현이 공공선이 되는 사회 "열심히 일해봤자 나만 손해" 공무원 몸 사리고, 의사는 분만실 떠난다 잘살고 싶은 국민, 성장하고픈 기업 韓 산업화는 이해관계 일치의 산물 지금은 '노력 않는 게"
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