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정부출연연구기관들이 조직문화 혁신을 위해 '심리적 안전감'을 주제로 세미나를 개최했다. 연구원들이 불이익에 대한 두려움 없이 창의적인 아이디어를 제안할 수 있는 환경을 조성해야 한다는 공감대가 형성됐다.
"과학기술분야 정부출연연구기관(출연연)이 직면한 변화와 혁신에 발맞춰, 출연연 내부 연구문화와 업무방식 역시 진화해야 한다는 공감대가 형성되고 있다. 이런 가운데, 출연연 구성원의 '심리적 안전감' 형성 필요성을 강조하는 논의의 장이 열렸다."
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