60대 이상 고숙련 은퇴자들이 전문성을 살리지 못하고 단순 노무직으로 내몰리는 하향 취업 현상이 심화하고 있습니다. 현행 파견법이 32개 업무로만 파견을 제한하고 있어, 시니어들의 경험을 활용할 수 있는 양질의 일자리 창출을 가로막는다는 지적이 나옵니다.
""내가 月 200만원 벌기도 힘들 줄은"…60대 퇴직자 '눈물' 임원 출신도 월 200만원?"
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