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의료취약지인 전남 신안군이 보건소 시니어 의사 채용을 위해 월급을 3,300만원으로 파격 인상한 끝에 채용에 성공했다. 군은 의료 공백 해소를 위해 의사 연령 기준 완화와 국비 지원 확대를 지속적으로 요구하고 있다.
"의료취약지인 전남광주 신안군이 5전6기 끝에 시니어 의사를 구했다. 군은 의료 공백을 해소하기 위해 지난해 2차례, 올해 들어서만 3차례 시니어 의사 채용 공고를 냈다. 월급을 파격적으로 인상하자 6명의 시니어 의사들이 지원했고 이중 1명이 채용됐다."
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